Umgang mit Respektlosigkeit

Dr. Peter-Nahne Jens gibt Aufschluss darüber, wie mit respektlosem Verhalten seitens der KundInnen angemessen umgegangen werden kann. Dr. Peter-Nahne Jens über einen angemessenen Umgang mit respektlosen KundInnen. Heutzutage stehen viele unter enormem Druck, haben mit Stress zu kämpfen oder sie leiden unter wirtschaftlichen wie privaten Problemen. Die Konsequenzen seien unter anderem die Missachtung der entsprechenden Mitmenschen sowie ein respektloser Umgang

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KLINIKUM AM WEISSENHOF: ASSISTENZARZT PSYCHIATRIE

Die A-Bauten des Klinikums am Weissenhof Als Ärztin oder Arzt in Teilzeit arbeiten und gleichzeitig Karriere machen? Unmöglich? Nicht bei uns. Wir bieten unseren Assistenzärzt*innen attraktive Chancen und erfolgsversprechende Perspektiven – auch und gerade dann, wenn sie nicht in Vollzeit bei uns arbeiten können oder möchten. Das klingt interessant? Auf unserem Jobportal unter www.mein-weissenhof.de finden Sie ausführliche Informationen über uns,

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Corona-Entwicklung bedroht wieder Kitas und Schulen

Der digitale und mehrsprachige Bilderbuchservice für die Kita und Grundschule, Polylino, möchte helfen Die Angst vor einer erneuten Rückkehr in den Wechsel- oder Distanzunterricht steigt; vor allem in Kindergärten und Schulen meldet das RKI ein neues Rekordniveau an Corona-Ausbrüchen. Der digitale und mehrsprachige Bilderbuchservice Polylino möchte den Erzieher:innen und Lehrer:innen in dieser Situation Hilfe anbieten: “Wir können natürlich nichts gegen

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Führungskräfte lernen vom erfolgreichsten Unternehmen aller Zeiten – der Natur.

Auf einwöchiger Weitwanderung verinnerlichen Unternehmer worauf es ankommt, um Leichtigkeit als Erfolgsrezept im Unternehmen zu etablieren. Zwei Ex-Geschäftsführer organisieren & begleiten die Reise.

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Edelsteine – facettenreiche Depotbeimischung

Solider Sicherheitsanker: naturbelassene und unbehandelte Farbedelsteine als alternativer Sachwert. Wertvolle Vorzüge trotz ihrer Kleinheit und Lichtheit. Warum die Edelstein-Händler der “The Natural Gem GmbH” optimistisch sind? Dr. Thomas Schröck / The Natural Gem GmbH Herausforderungen für Investments liegen in der Angstbewältigung vor Inflation, Finanz- und Wirtschaftskrisen. Auch 2021 ist die Lehman-Brothers-Krise noch nicht vergessen, Ertrag und Sicherheit werden seit 2008

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Wie gelingt Digitalisierung an deutschen Grundschulen?

Seit Beginn der Corona-Krise ist auch die Digitalisierung an den Schulen in Deutschland ein vieldiskutiertes Thema in Politik und Medien. Sascha Kästner setzt sich in seinem Buch ” Die Digitalisierung der Grundschulen. Chancen, Herausforderungen und Risiken“, das im November 2021 bei Academic Plus erschien, die Digitalisierung an Thüringer Grundschulen auseinander. In Zeiten von Online-Unterricht und hybriden Lehrkonzepten ist eine ausreichende

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Das Federleicht-Prinzip -Das Geheimnis der entspannten Karriere

Entspannt Karriere machen und die Selbstzweifel hinter sich lassen – wie geht das? Laura Kellermann und Jens Weidner zeigen, wie es gelingt, dass das Hochstapler-Syndrom und der Perfektionismus einer entspannten Karriere nicht länger im Weg stehen. Authentisch, entspannt und erfolgreich sein: ein Wunsch, den viele Menschen teilen, die Karriere machen und sich dabei nicht verbiegen wollen. Die Realität sieht jedoch

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Fashion Design Institut: Deutschlands erste Adresse für den Modenachwuchs

Am Fashion Design Institut lernen Modeschüler alles, was sie für eine Karriere in der internationalen Modebranche brauchen Fashion Design Institut Wer sich für einen späteren Beruf in der faszinierenden Welt der Mode interessiert, wird bei der Recherche immer wieder auf das Fashion Design Institut stoßen. Die staatlich anerkannte Düsseldorfer Modeschule verfügt über ein internationales Netzwerk und genießt eine große weltweite

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Das Fashion Design Institut Düsseldorf gehört zu den besten Modeschulen weltweit

Im internationalen Moderanking belegt das Fashion Design Institut in diesem Jahr Platz 12 Fashion Design Institut Seit das Düsseldorfer Fashion Design Institut im Jahr 2008 mit der Ausbildung von Modeschülern begann, konnte sich die privat geführte Modeschule immer mehr unter den besten Fashion Schulen der Welt etablieren. Seit Jahren rangiert sie als einzige deutsche Modeschule stets unter den weltweit besten

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Vertriebsberatungsagentur MarketDialog erneut als bester Arbeitgeber für Frauen ausgezeichnet

Zum dritten Mal in Folge gehört MarketDialog GmbH zu Deutschlands besten Arbeitgebern für Frauen (Bildquelle: @pixabay) Alljährlich ermittelt die Zeitschrift BRIGITTE die besten Arbeitgeber für Frauen. Auch für 2022 hat es MarketDialog wieder in die Riege der Top Arbeitgeber Deutschlands geschafft. Helen Hain, Managing Partner der Eschborner Vertriebsberatungs- und Telemarketing Agentur, selfmade Unternehmerin und Mutter von drei Kindern freut sich

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Digitalisierung lernen mit Ü60 – Das bringt es Ihnen

Sie sind nicht mehr gut zu Fuß, Ihre Kinder leben nicht in Ihrer Nähe und Sie möchten am Leben teilnehmen wie früher? Digitalisierung kann Ihnen helfen, ist aber oft mit Hürden verbunden. Ein neues Unternehmen will das jetzt ändern. Digitalnachhilfe für Menschen Ü60 Sich online sicher bewegen zu können, bringt viele Vorteile mit sich. Es erleichtert den Kontakt zu Freunden

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Umfrage gestartet: Eckdaten der deutschen Fitness-Wirtschaft

Statistische Erhebungen zum deutschen Fitnessmarkt Der Arbeitgeberverband DSSV, das Prüfungs- und Beratungsunternehmen Deloitte und die Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement (DHfPG) führen seit Jahren statistische Erhebungen zum deutschen Fitnessmarkt durch. Die Eckdaten stellen für die gesamte Branche einen wesentlichen Mehrwert dar: Sie lieferen umfangreiche Informations- und Planungsdaten. Die Erhebung trägt damit wesentlich zur Erhöhung der Transparenz innerhalb der Fitnessbranche

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Holger Schäfer (Hamm): Mitarbeiter richtig auf schlechte Leistung ansprechen

Holger Schäfer (Hamm): Kritik an der Leistung von Mitarbeitern sollte von den Führungskräften nie unüberlegt ausgesprochen werden Holger Schäfer Hamm Als CEO der Coldstore Hamm GmbH kennt Holger Schäfer (Hamm) diese Momente nur allzu gut: Ein Mitarbeitergespräch steht an, und leider muss dabei eine schlechte Leistung thematisiert werden. Wie sollte eine Führungskraft reagieren, wenn ein Mitarbeiter seine Aufgaben nicht erfüllt?

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