Arbeitszeit – Cripton24

Bundesarbeitsgericht: Arbeitgeber müssen Arbeitszeit erfassen

19. September 2022 Politik

Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 13. September 2022 – 1 ABR 22/21 – Arbeitgeber müssen Arbeitszeit erfassen (Bildquelle: @iStock_baloon111_1020498134) Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass Arbeitgeber verpflichtet sind, die Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter zu erfassen. Dies ergebe sich bei europarechtskonformer Auslegung des § 3 Arbeitsschutzgesetz. Dieser lautet auszugsweise (1) Der Arbeitgeber ist verpflichtet, die erforderlichen Maßnahmen des Arbeitsschutzes unter Berücksichtigung der Umstände zu treffen,

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Mach mal Pause!

1. Juli 2022 Gesundheit

ARAG Experten über eine verbreitete Sucht, die mehr Beachtung braucht Die Bundeszentrale für politische Bildung definiert Workaholics so: „Bezeichnung für die Arbeitnehmer und Manager, die karriereorientiert als Arbeitssüchtige auffallen. Workaholics arbeiten viel, sie werden getrieben von ihrer Arbeit. Negativer Stress kann zu Überarbeitung und Krankheit führen, zum „Ausgebranntsein“ (Burn-out-Syndrom), und die Kollegen belasten.“ Wie weit verbreitet Workaholismus tatsächlich ist, ist

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ARAG Recht schnell…

11. Mai 2022 Freizeit

Aktuelle Gerichtsurteile und (Corona-)Themen auf einen Blick +++ Absehen vom Fahrverbot +++ Das Überschreiten der zulässigen Höchstgeschwindigkeit um mindestens 43 Stundenkilometer indiziert die Verhängung eines Fahrverbots von einem Monat. Davon kann nur abgesehen werden, wenn Anhaltspunkte für eine außergewöhnliche Härte, wie etwa der Verlust des Arbeitsplatzes, vorliegen. Dies bedarf nach Auskunft der ARAG Experten laut Oberlandesgericht Frankfurt am Main jedoch

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Auf die Plätze, fertig, Arbeit!

20. Oktober 2021 Bildung

Was ist Staffelarbeit? Nicht immer liegen Arbeit und Sport nahe beieinander (Bildquelle: pixabay) Auch passive Sportler kennen den Staffellauf zumindest aus dem Schulsport und aus den Medien. Doch was hat die Staffel im Arbeitsleben zu suchen? Genau diese Frage stellen sich Prüflinge mitunter, wenn sie ihrerseits gefragt werden: „Was ist Staffelarbeit?“. In seinem kostenlosen Schulungsvideo erklärt Deutschlands Schnell-Lernexperte Dr. Marius

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ARAG Recht schnell…

6. Oktober 2021 Freizeit

Aktuelle Gerichtsurteile und (Corona-)Themen auf einen Blick +++ Impftermin während der Arbeitszeit +++ Um Arbeitnehmer zu motivieren, Impfangebote wahrzunehmen, sollen Arbeitgeber ihre Beschäftigten über die Risiken einer Corona-Erkrankung informieren, ihnen die Möglichkeiten einer Impfung aufzeigen und sie gegebenenfalls dafür freistellen. Bewährte Maßnahmen wie z. B. ein verpflichtendes Testangebot zweimal pro Woche für alle in Präsenz Beschäftigten sowie die AHA+L-Regel (Abstand

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Confiserie Rabbel ist „Top Arbeitgeber“ 2021 im Kreis Steinfurt

4. Oktober 2021 Bildung

Wirtschaftsförderungs- und Entwicklungsgesellschaft Steinfurt (WESt mbH) zeichnete vielfältiges Engagement für das Wohl der Mitarbeitenden aus – persönliche Lebenssituationen im Mittelpunkt

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Ja, jetzt wird wieder in die Hände gespuckt…

15. Juli 2021 Familie

ARAG Experten informieren über Ferienjobs für Schüler Gerade das erste selbst verdiente Geld ist etwas ganz Besonderes. Zudem ist ein Ferienjob oft mit wertvollen sozialen Erfahrungen verbunden. In Deutschland ist Schülerarbeit allerdings gesetzlich geregelt, um Kinder und Jugendliche vor Schaden an Leib und Seele zu bewahren. ARAG Experten informieren über die gesetzlichen Bestimmungen. Mit 13 Jahren kann’s losgehen Das erste

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Vorteile der SaaS-Leistungserfassung – TimeStatement

14. Juli 2021 Elektronik

Was sind die Vorteile der SaaS-TimeStatement Lösung? Zeiterfassungssoftware, die als Software-as-a-Service angeboten wird, bietet dem Kunden eine Reihe von Vorteilen gegenüber einer klassischen Lösung. Da das Hosting vom Softwarehersteller übernommen wird, benötigt ein Unternehmen keine eigene Installation. Dadurch fallen keine Kosten für Anschaffung oder Wartung an. SaaS-Softwarelösungen zur Zeiterfassung lassen sich in einem Unternehmen schneller implementieren. Mit TimeStatement können Sie

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Rechtssichere Arbeit im HR Management mit S+P Seminare

5. Juli 2021 Bildung

Personalwesen + Compliance: Was ist zu beachten?

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Arbeitszeit-Compliance und agile Arbeitszeit-Regelungen

13. Juni 2021 Bildung

Personalwesen + Compliance: Was ist zu beachten?

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Gekündigt, aber nur ein bisschen

10. Juni 2021 Bildung

ARAG Experten informieren über Änderungskündigungen und ihre Folgen Man behält zwar seinen Arbeitsplatz, aber zu neuen, oft schlechteren Bedingungen. Das nennt sich dann Änderungskündigung. Gerade in der Corona-Krise ein oft eingesetztes Mittel, bei dem betriebsbedingte Gründe herangezogen werden, um Arbeitsverträge zu modifizieren. Die ARAG Experten erklären, welche Möglichkeiten Arbeitnehmer haben, denen solch eine Kündigung auf den Tisch flattert. Was ist

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Was muss ich arbeitsrechtlich im HR-Management beachten?

3. Juni 2021 Bildung

Personalwesen + Compliance: Was ist zu beachten?

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Ausbildung – ein besonderes Arbeitsverhältnis

27. Mai 2021 Bildung

ARAG Experten zum rechtlichen Rahmen der Berufsausbildung Auszubildende sind ein wichtiger Bestandteil der heimischen Wirtschaft. Nach Zahlen von Statista gab es 2019 hierzulande mehr als 1,3 Millionen Azubis. Eine Ausbildung ist aber etwas anderes, als ein normales Angestelltenverhältnis. Doch was gilt beispielsweise im Hinblick auf Arbeitszeit, Probezeit, Vergütung oder Urlaub? Im ersten Teil der Doppelserie geben die ARAG Experten einen

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Rechtssichere Arbeit im HR Management

26. Mai 2021 Bildung

Personalwesen + Compliance: Was ist zu beachten?

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Wie erreiche ich eine rechtssichere Arbeit im HR-Management?

12. Mai 2021 Bildung

Personalwesen + Compliance: Was ist zu beachten?

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Wie gelingt eine rechtssichere Arbeit im HR-Management?

24. April 2021 Bildung

Personalwesen + Compliance: Was ist zu beachten?

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Arbeitszeiterfassung mit Odoo und manaTec

12. April 2021 Allgemein

Erfassen Sie mit dem Hardware- und Softwarebundle der manaTec bequem die Arbeitszeiten Ihrer Mitarbeiter in Odoo.

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Seminar Arbeitszeitrecht – S+P Seminare

15. März 2021 Bildung

Was musst du im Arbeitszeitrecht zwingend beachten?

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Wie gelingt eine rechtssichere Arbeit im HR-Management? S+P Online Schulung

13. März 2021 Bildung

Personalwesen + Compliance: Was ist zu beachten?

Arbeitsgesetz, Arbeitsrecht, Arbeitszeit, code of conduct, Compliance, Datenschutz, hr, Human Resources, Mitarbeiterdaten, Personal, Personalstrategie

Online Schulung Arbeitszeitrecht – S+P Seminare

19. Februar 2021 Bildung

Was musst du im Arbeitszeitrecht zwingend beachten?

Arbeitsrecht, Arbeitszeit, Arbeitszeitrecht, Online Schulung, Personal, Weiterbildung

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