Hybrid-Lösungen als Gewinn

Elke Müller, Geschäftsführerin von compass international, bringt die Vorteile aus realen und virtuellen Trainings zusammen. Elke Müller, Geschäftsführerin von compass international, bringt die Vorteile aus realen und virtuel Seit April ist der E-Learning-Kurs “Interkulturelle Kompetenz” von compass international auf dem Markt. Gleichzeitig stieg in den letzten Monaten aufgrund von sinkenden Inzidenzwerten die Nachfrage für Präsenztrainings. Verständlich, schließlich fällt im virtuellen

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Expertentipps und kostenlose Fachveranstaltungen der FCT Akademie zur Zukunft der digitalen Weiterbildung

Checkliste mit Praxistipps, FCT Lunch & Learn für Weiterbildungsverantwortliche, 7. FCT Webinartag mit kostenlosen Webinaren am 23. September Quo vadis digitale Weiterbildung? Mit gezieltem Kompetenzaufbau den Wandel zum Erfolg führen. Expertentipps und kostenlose Fachveranstaltungen der FCT Akademie zur Zukunft der digitalen Weiterbildung – den Wandel als Erfolgschance nutzen Die Pandemie hat die Weiterbildung gehörig durchgeschüttelt und der digitalen Transformation flächenübergreifend

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Seminare nach Corona

Präsenz und Online als neue Hybride Lehrform. Seminare nach Corona Frankfurt 22.6.2021 Die berufliche Weiterbildungs- und Seminarlandschaft hat sich in den Corona-Monaten stark gewandelt. Seminare und Weiterbildungsmaßnahmen waren in Präsenz nicht möglich, wurden deshalb schlicht ersatzlos gestrichen, oder in digitale Lerninhalte transformiert. Weiterbildung, der Schlüsselfaktor für die Innovationsprozesse in den Unternehmen, fand während der Corona-Monate am Bildschirm des heimatlichen Rechners

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Das neue eBuch “Datenkompetenz als zentraler Baustein einer Datenstrategie: Von der Vision zur Roadmap

Datenkompetenz ist eine Schlüsselkompetenz, die zukünftig von allen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen benötigt wird – wenngleich in unterschiedlichen Ausprägungen.

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Ein Kompass für die E-Learning-Welt von morgen

In ihrem neuen Buch beschreibt Sabine Prohaska, wie man moderne E- und Blended-Learning-Konzepte entwickelt und welche Kompetenzen Trainer für deren Realisierung brauchen. Buch „Training und Seminare im digitalen Wandel:…“ “Training und Seminare im digitalen Wandel: Der E-Learning-Kompass für erfolgreiche Schulungskonzepte” – so lautet der Titel eines neuen Buchs der Wiener Wirtschaftspsychologin Sabine Prohaska, das im Junfermann-Verlag erschienen ist. In ihm

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Das neue eBuch: “Können Sie einem alten analogen Hund neue digitale Tricks beibringen?”

Neues eBook zu digitaler Kompetenzentwicklung von dem Psychologen & Lernexperten für Digitalisierung, Martin Dowling und dem Wirtschaftswissenschaftler & Innovationskenner Prof. Dr. Michael Dowling

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Neu! Erfolgsanleitung zur digitalen Transformation & Kompetenzentwicklung von Nils Stamm, CDO Deutsche Telekom

Nils Stamm, Chief Digital Officer, Deutsche Telekom teilt sein Wissen zur digitalen Kompetenzentwicklung mit einer Management-Anleitung zur Digitalen Kompetenzentwicklung

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Digitale Aus- und Weiterbildung – wie geht es nach Covid-19 weiter?

Was ist das “new normal” in der Weiterbildung? Digitale Transformation hat einen Corona-Turbo-Booster erlebt und häufig galt in den vergangenen Monaten “Schnelligkeit vor Qualität”. Doch was kommt nach Covid-19? Digitale Aus- und Weiterbildung – wie geht es nach Covid-19 weiter? (Bildquelle: Pixabay License) Die Covid-19-Pandemie hat die klassische Aus- und Weiterbildung häufig unvorbereitet getroffen. Wurde die Digitalisierung in diesem Bereich

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Offene Blended-Learning-Trainer-Ausbildung

Das Beratungsunternehmen Seminar Consult Prohaska, Wien, startet im Januar seine nächste offene Blended-Learning-Trainer-Ausbildung Sabine Prohaska: Blended-Learning-Trainer-Ausbilderin Viele Unternehmen versuchen zurzeit mit Nachdruck, in ihrer Organisation eine neue, dem digitalen Zeitalter angemessene Lernkultur zu etablieren – auch aufgrund der Corona-Pandemie. Das spürt das Wiener Trainings- und Beratungsunternehmen Seminar Consult Prohaska unter anderem anhand der Nachfrage nach seiner Blended-Learning-Trainer-Ausbildung seitens Unternehmen. Nicht

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Offene Blended-Learning-Trainer-Ausbildung

Das Beratungsunternehmen Seminar Consult Prohaska, Wien, startet im Januar seine nächste offene Blended-Learning-Trainer-Ausbildung Sabine Prohaska: Blended-Learning-Trainer-Ausbilderin Viele Unternehmen versuchen zurzeit mit Nachdruck, in ihrer Organisation eine neue, dem digitalen Zeitalter angemessene Lernkultur zu etablieren – auch aufgrund der Corona-Pandemie. Das spürt das Wiener Trainings- und Beratungsunternehmen Seminar Consult Prohaska unter anderem anhand der Nachfrage nach seiner Blended-Learning-Trainer-Ausbildung seitens Unternehmen. Nicht

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Führungskräftetraining im Flipped Classroom: Hochwertige Online-Trainings von Nicola Peters

(Mynewsdesk) Hamburg, 21. September 2020 – Durch die Corona-Krise ist eine neue Realität überdeutlich geworden: Das Konzept „Arbeit“ ist heute kein Ort mehr, sondern ein Tun – unabhängig vom Standort. Dies gilt zunehmend auch die für berufliche Weiterbildung. „Führungskräftetrainings werden künftig mehr sein als ein singuläres Event über zwei Tage an einem Ort“, sagt Coach und E-Trainerin Nicola Peters (

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Lernkonzepte für die Zukunft: EVER-LEARN

EVER-LEARN kümmert sich um die Mitarbeiterentwicklung Ihres Unternehmens: Fit für die Zukunft durch Digitales Lernen, Blended Learning und selbstgesteuertes Lernen. Geschäftsführer der EVER-LEARN GmbH: René Dietrich Im Juni 2020 haben die ARKADIA Management Consultants GmbH und der Unternehmensberater René Dietrich die EVER-LEARN GmbH gegründet. EVER-LEARN hat sich die Zukunft des Lernens in Unternehmen, Institutionen und in Bildungssystemen zur Aufgabe gemacht

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Virtuelle Veranstaltungsreihe Digitale Impulse – enowa AG

Digitale Vortragsreihe von 21. – 24. 09.2020 Die enowa AG veranstaltet im September die Kundenveranstaltung Digitale Impulse 2020 als virtuelle Vortragsreihe. Die kostenfreie Online-Veranstaltung widmet sich an vier Thementagen den Trends und Entwicklungen rund um die Digitalisierung der Industriebranche und gibt Einblicke in Best Practices. In diesem Jahr findet die Veranstaltung Digitale Impulse der enowa AG als virtuelle Vortragsreihe statt.

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inside & Hessische Landesfeuerwehrschule erhalten eLearning Award 2020

inside hat gemeinsam mit der Hessischen Landesfeuerwehrschule (HLFS) den eLearning Award 2020 erhalten. Ursprünglich sollten beide Unternehmen im März auf der didacta, der größten Fachmesse für Bildungswirtschaft in Europa, ausgezeichnet werden. Durch die Corona-Krise erfolgte die Übergabe ohne Laudatio und Auszeichnungsfeier, dennoch freuen sich beide Projektpartner über den Preis in der Kategorie “Blended Learning”. Die HLFS ist die zentrale Aus-

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9-Levels-Zertifizierung: Jetzt auch online

9 Levels Deutschland bietet ab sofort auch per E-Learning die Möglichkeit, sich zertifizieren zu lassen Die 9-Levels-Zertifizierung ist ab Ostern auch online möglich Aufgrund der aktuellen Lage und der vielen Nachfragen, ob die Zertifizierung zum 9-Levels-Berater ganz oder in Teilen auch online möglich sei, freut sich Sonja Wittig, Geschäftsführerin von 9 Levels Deutschland, mitzuteilen: “Nun können wir endlich antworten: ja,

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Blended Learning Trainerausbildung boomt

Seminar Consult Prohaska startet zusätzliche offene Blended Learning Trainerausbildung im März in Wien Blended-Learning Trainerausbildung: Seminar Consult Prohaska, Wien Viele Unternehmen versuchen zurzeit mit der moderne Informations- und Kommunikationstechnik, in ihrer Organisation eine neue, dem digitalen Zeitalter angemessene Lernkultur zu etablieren. Das spürt auch das Wiener Trainings- und Beratungsunternehmen Seminar Consult Prohaska. Binnen weniger Wochen war seine erste offene Blended-Learning-Trainer-Ausbildung,

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Digitale Transformation: eine Herausforderung für die Personalentwicklung

Studie des Machwürth Teams International zeigt: Personalentwickler sehen die Chancen und Engpässe beim digitalen Wandel in ihren Unternehmen. Digitale Transformation & PE: Machwürth Team International “Digitale Transformation als Herausforderung in der Personalentwicklung” – so lautet der Titel einer Studie des Machwürth Team International (MTI), Visselhövede. In ihr ermittelte das Trainings- und Beratungsunternehmen, in welchem Entwicklungsstadium sich die Personalentwicklung in den

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