Die effektivste, wirksamste, umfassendste, zeitsparendste und zugleich schnellste Art ein besserer Top-Manager

Geschäftsführer und Vorstände erfahren “on the job” innerhalb kurzer Zeit, was sie konkret an ihrer Führungsarbeit ändern sollten. Und erhalten gezielte, diskrete Unterstützung bei der Umsetzung.

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Online Coaching Programm für Frauen und Geld gestartet

Deutschlands Money-Mindset-Experten fragen: “Cash oder Karma?!” – Eine Frage der Einstellung! Deutschlands Money-Mindset-Experten, Katrin Czorny & Martin Steinbach 2021 KÖLN, 14. Januar 2021. “Cash oder Karma” – eine Entscheidung für das eine und gegen das andere? Oder geht beides? Diese Frage stellt sich heute eine ganze Generation an Sinnsuchern. So auch das gleichnamige Kölner Podcast-Duo “Cash oder Karma”, Katrin Felicitas

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Ausblick auf 2021 vom Team-Issler

Thomas Issler stellt Projektplanung 2021 vor Thomas Issler stellt Projektplanung 2021 vor Ganz oben auf der Agenda steht seit 2017 ein virtuelles Büro mit einer möglichst kompletten Digitalisierung und weitreichenden Automatisierung vieler Prozesse. Im Jahr 2021 wird dieses Ziel erreicht – das Team-Issler wird zum digitalisierten Unternehmen mit Schnittstellen zwischen allen wichtigen Anwendungen. Ein wichtiger Mehrwert einer Zeit, in der

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Professioneller Kundenservice

GMC NEWS 2021 GMC Global Management Consultants AG ist eine global ausgerichtet und im Herzen Europas verwurzelte Unternehmensberatung. Gestützt auf über 30 Jahre Erfahrung unseres Senior Management und der Expertise unseres fachlich diversifizierten Teams hat sich die GMC AG als Spezialist für die Beratung von kleinen und mittelständischen Unternehmen durch Existenzgründern/Start-ups etabliert, so Rieta de Soet, Verwaltungsrätin des Unternehmens. Bedingt

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Interkulturelle Missverständnisse- Der Grund von unzähligen Konflikten in Afrikanisch- Deutschen Beziehungen

Wie verstehe ich als weiße Frau nur meinen afrikanischen Mann?
Der Kulturübersetzer Dantse Dantse hilft: “Afrikanische Kultur lernen und verstehen ist die Basis für eine erfolgreiche Beziehung”

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Jahresrückblick Thomas Issler und Team-Issler

Rückblick auf ein turbulentes und forderndes Jahr Jahresrückblick Thomas Issler und Team-Issler Die grösste Änderung nach aussen war sicherlich die Einführung des neuen Firmennamens Team-Issler im September 2020. Eine gute Entscheidung, denn dieser Name repräsentiert perfekt die Philosophie: es geht nur gemeinsam im Team. Gleichzeitig ist der Gedanke der Personenmarke enthalten. Team-Issler kombiniert diese Gedanken und bildet damit die Dachmarke,

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Das Team-Issler geht online

Aus 0711-Netz wird das Team-Issler Team-Issler Schon bei der Firmengründung im Jahr 2020 war bei der Internet-Agentur 0711-Netz der Netzwerk-Gedanke vorhanden, zusätzlich die enge Bindung zu Stuttgart (0711 ist die Telefon-Vorwahl von Stuttgart). Die logische Kombination war 0711-Netz und passte zum damaligen Zeitpunkt ideal. Doch die Geschichte geht weiter. Stuttgart ist nicht mehr das Zentrum der Arbeit und die konsequente

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Horch, da klopft die Seele an! – Der ganzheitliche Weg zur Gesundheit.

Die Therapeuten Bärbel und Sebastian Rockstroh zeigen in “Horch, da klopft die Seele an!”, wie man die Selbstheilungskräfte des Körpers aktiviert, indem man sich mit den Symptomen auseinandersetzt.

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Resilienz gefragt wie nie zuvor

Janine Müller-Dodt sieht die Fähigkeit zum souveränen Umgang mit Veränderungen als “Soft Skill der Zukunft”. Janine Müller-Dodt sieht Resilienz als das Soft Skill der Zukunft Um in der bewegten Arbeitswelt handlungsfähig und gesund zu bleiben, gewinnt Resilienz – die Fähigkeit zum souveränen Umgang mit permanenten Veränderungen – zunehmend an Relevanz. “Gerade für Akteure im Gesundheitssektor stehen Veränderungen in nie gekanntem

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Verstehen. Ermöglichen. Begeistern – neue Lernkultur schaffen

Kerstin Krause unterstützt Unternehmen und Organisationen dabei, eine neue Lernkultur zu entwickeln und nachhaltig zu verankern Kerstin Krause unterstützt Unternehmen und Organisationen auf dem Weg zu neuem Lernverständnis Täglich neues Wissen zu konsumieren, gehört in Unternehmen und Organisationen zum Alltag. Dennoch seien diese von tief verwurzelten Kulturen und Verhaltensweisen geprägt, die einen Sprung in die Zukunft oft erschweren, weshalb Kerstin

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Endlich ich sein

Sich so zu zeigen wie man ist, fiel vielen Frauen in der Vergangenheit nicht immer leicht. Muster aus Kindheitstagen, die das Brav-sein-Etikett oder das Lieb-Sein-Etikett klebten, werden jetzt immer stärker durchbrochen. Frauen machen sich auf ihren Als selbstständige Unternehmerin, alleinerziehende Mama und Frau weiß Julia Bleser, wovon sie in ihren Weiterbildungen und Coachings spricht, wenn sie andere Frauen (und natürlich

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Ein Jahr – ein Thema: Corona

Im Coaching begegnen Ulla Schnee seit Anfang des Jahres und nach wie vor sehr viele Fragen rund um die Pandemie, sie erläutert, was Führungskräfte und Mitarbeiter bewegt Ulla Schnee über das was Führungskräfte und Mitarbeiter seit Anfang des Jahres bewegt Die Arbeitswelt hat sich seit März extrem verändert. Eine Veränderung, die auch viele Fragen aufwerfe, wie Coach und Ratgeberin Ulla

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