Für die Zukunft gerüstet: GEZE begrüßt neue Auszubildende und digitalisiert Bewerbungsverfahren

GEZE bietet auch 2020 wieder 23 Auszubildenden und dual Studierenden eine moderne Ausbildung. (Bildquelle: © GEZE GmbH) Leonberg, 10. November 2020. GEZE empfängt auch 2020 wieder 13 Auszubildende und 10 dual Studierende am Firmensitz in Leonberg. Das Familienunternehmen hält damit seine Ausbildungskapazitäten auf konstant hohem Niveau und übernimmt Verantwortung in der Region. Ein digital erweiterter Auswahlprozess bietet Interessierten 2021 neue

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Relaunch eines Traditionsunternehmens

Luxus-Möbelhersteller Schwanekamp kehrt zurück Geschäftsführung: Delia Bensing (li.) und Stefan Deelmann Das Traditionsunternehmen Holztechnik Schwanekamp GmbH aus Vreden kehrt in einem neuen Gewand und unter der Marke “Schwanekamp Interior” zurück auf den Markt. Fortan wird das Unternehmen maßgeschneiderte Möbel und hochwertige Inneneinrichtungen im Privatkundenbereich anbieten. Unter der Leitung der beiden Geschäftsführer, Delia Bensing und Stefan Deelmann wurde hierzu eigens eine

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Übergabe der Wäscherei Diener an die 3. Generation: Nicolai Diener übernimmt Standortleitung in Pfaffenheck

Der jüngste Sohn der Inhaberfamilie Diener, einem Mitglied des Textilverbundes Servitex, hat erfolgreich sein Studium beendet und steigt nun mit in das Unternehmen ein.

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Ranking der größten Familienunternehmen im Oktober

Gewinner und Verlierer im Überblick Mit Innovation gegen die Krise: Deutsche Familienunternehmen stehen vor großen Herausforderungen Die neueste Version des Rankings Familienunternehmen von DDW Die Deutsche Wirtschaft liegt vor. Die Gewinner und Verlierer im Ranking zeigen die große Dynamik in der Unternehmenslandschaft. Die Rankings “Top-Familienunternehmen” von DDW gelten als Goldstandard der Datenbanken für die deutsche Wirtschaft. Sie erfassen in täglicher

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InfectoPharm: Erfolgreich mit Unikaten für Nischenmärkte

Nächste Generation in der Geschäftsführung des Heppenheimer Pharmaunternehmens – Marktführer bei Arzneimitteln für Kinder Geschäftsführung (v.l.): Philipp Zöller, Michael Gilster, Dr. Markus Rudolph, Dr. Norbert Stempel Heppenheim, 2. September 2020 – Stabwechsel bei der InfectoPharm Arzneimittel und Consilium GmbH: Gründerin Monika Zöller übergibt den Vorsitz der Geschäftsführung ihrem Sohn Philipp Zöller. Gleichzeitig ist zum 1. Juli 2020 Schwiegersohn Michael Gilster

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Aufsichtsrat der ARAG SE wählt Dr. Dr. h. c. Paul-Otto Faßbender zum Vorsitzenden

Der Aufsichtsrat der ARAG SE hat Dr. Dr. h. c. Paul-Otto Faßbender (74) mit sofortiger Wirkung zu seinem neuen Vorsitzenden gewählt. Der Mehrheitsaktionär des Düsseldorfer Familienunternehmens löst damit Gerd Peskes (75) ab, der seit 2004 den Aufsichtsratsvorsitz geführt hat. Mit dem planmäßigen Auslaufen seines Mandates als Vorstandsvorsitzender der ARAG SE ist Dr. Paul-Otto Faßbender durch die Hauptversammlung in das Aufsichtsgremium

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Ardex wächst mit seinen Mitarbeitern

Weitere Stärkung von Außendienst und Technik Von links nach rechts: Dennis Losert, Stephan Märker und Kevin Thimm Witten, 6. Juli 2020. Jedes Unternehmen ist so gut, wie seine Mitarbeiter es sind. Daher baut Ardex sein Team weiter aus und sichert den Kunden so Expertenwissen und fachkundige Beratung – die in den aktuell besonderen Zeiten mehr denn je gefragt sind. Aber

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Abschied aus dem Vorstand der ARAG SE: Dr. Dr. h. c. Paul-Otto Faßbender

Dr. Renko Dirksen ist ab 4. Juli 2020 Vorstandssprecher der ARAG SE Der Vorstandsvorsitzende der ARAG SE, Dr. Dr. h. c. Paul-Otto Faßbender (74), lässt nach genau 20 Jahren planmäßig sein Vorstandsmandat zum 3. Juli 2020 auslaufen. Der Aufsichtsrat hatte hierzu bereits in 2019 beschlossen, dass es keine Nachfolge im Vorstandsvorsitz der ARAG SE geben wird (siehe Pressemitteilung vom 29.

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Carolinen-Spendenaktion: 30.000 Euro Corona-Hilfe für die regionale Gastronomie in OWL

(Bildquelle: Mineralquellen Wüllner/Sarah Jonek) Bielefeld, 2. Juli 2020. Als Ergebnis der Spendenaktion “Aus Liebe zur Gastronomie in OWL” schütten die Mineralquellen Wüllner jetzt ihren auf 30.000 Euro aufgestockten Unterstützungsfonds aus: Aus 71 Bewerbern wurden insgesamt 18 regionale Gastronomiebetriebe ausgelost. Regine Tönsing, Miriam Kröger (DEHOGA Ostwestfalen) und Maik Ramforth-Wüllner (Geschäftsleitung Mineralquellen Wüllner) überreichten heute auf dem Firmengelände des Bielefelder Familienunternehmens je

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Engagement für die Region aus der Region

Covid-19: Vetter unterstützt besonders betroffene Einrichtungen und Menschen Vetter gibt den Menschen in der Region etwas zurück und hat dazu Unterstützungsaktionen gestartet. “Ravensburg ist seit mittlerweile 70 Jahren das Zuhause von Vetter. Daher ist es uns als Familienunternehmen und einem der größten Arbeitgeber in der Region eine Herzensangelegenheit, denen unter die Arme zu greifen, die dringend Unterstützung benötigen,” erklärt Senator

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DR-WALTER ernennt weiteren Geschäftsführer und besetzt die Position des kaufmännischen Leiters

Aufgrund des starken Unternehmenswachstums der letzten Jahre bekommt der Spezialist für Auslandsversicherungen mit Angelika V. Kolmer eine neue Geschäftsführerin und mit Dirk Imbach-Ratz einen kaufmännischen Leiter. Dirk Imbach-Ratz, Angelika V. Kolmer und Reinhard Bellinghausen (v.l.n.r.) Von Teamleitung in höchste Führungsebene Angelika V. Kolmer (64) arbeitet bereits seit 1994 bei DR-WALTER. In ihren Verantwortungsbereich fiel der Aufbau der Leistungsabteilung. Seit 2005

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Lammsbräu unter Bayerns Besten Arbeitgebern 2020

°°° Great Place to Work®: Bio-Brauerei erhält begehrte Auszeichnung °°° “Arbeitgeber-Oscar” für überdurchschnittliche Arbeitsplatzqualität Neumarkt, 02.04.2020. Bei einer aufgrund der Corona-Krise ins Internet verlegten Prämierung sind am Mittwochnachmittag 67 bayerische Unternehmen mit dem Great Place to Work® Award “Bayerns Beste Arbeitgeber 2020” ausgezeichnet worden. Einer der begehrten Preise ging dabei an die Neumarkter Lammsbräu. Zuvor hatten sich die Preisträger, ebenso

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Familienunternehmen: Wen die Krise besonders trifft

Krisen-Scoring für 5.000 Top-Familienunternehmen Das DDW-Ranking erfasst die wichtigsten Familienunterenhmen in Deutschland Das neueste Version des Rankings der größten Familienunternehmen Deutschlands zeugt von Wachstum und aufkommenden neuen Top-Unternehmen. Doch durch die sich anbahnende Wirtschaftskrise im Zuge der Corona-Pandemie drohen viele Wachstumswege zu Makulatur zu werden, wie das DDW-“Krisen-Scoring” zeigt. Neben 26 Neueinsteigern (und entsprechend: 26 “Aussteigern”) verzeichnet die aktuelle Top-1.000

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Unternehmens-Check: Wer kommt gut durch die Conora-Krise?

20.000 deutsche Unternehmen bewertet Wer wird die Corona-Krise gut, wer weniger gut oder vielleicht gar nicht überstehen? Diese Fragen und Sorgen beschäftigen zur Zeit die Unternehmen selbst und ihre Mitarbeiter. Aber auch alle Geschäftspartner, speziell im B2B-Segment. Auf welche Branchen und Unternehmen soll man als Zulieferer oder Dienstleister jetzt setzen, um sein eigenes Geschäft fortzuentwickeln? Wo soll man seine Märkte

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ARAG vollständig im Home-Office

Service für die Kunden läuft stabil weiter Vor dem Hintergrund der dynamischen Entwicklung der COVID-19-Pandemie hat der ARAG Konzern seine Arbeitsaufstellung vollständig auf Home-Office umgestellt. Dies gilt für die Hauptstandorte in Düsseldorf und München sowie alle internationalen ARAG Einheiten. Zugleich laufen alle Service-Bereiche für die Kunden des Düsseldorfer Familienunternehmens nahtlos und stabil weiter. Die konsequente Digitalisierung der vergangenen Jahre zahlt

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Mittelstandsdatenbank: Die Gewinner und Verlierer im März

Bewegung bei den Kennzahlen / 230 Neueinstiege Das DDW-Ranking ermittelt die 10.000 wichtigsten Mittelständler Deutschlands Die Mittelstandsdatenbank der 10.000 wichtigsten Unternehmen des deutschen Mittelstands sieht im März 230 Neueinstiege und rege Rangveränderungen. Die ersten 2019er-Zahlen zeigen, dass das letzte Jahr für die meisten Unternehmen überwiegend positiv ausfiel. Die laufenden Recherchen der Rankingredaktion von Die Deutsche Wirtschaft (DDW) und Meldungen der

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Unternehmensnachfolge: Eine Studie von axiocon

Die Nachfolge ist in jedem Familienunternehmen ein relevantes Thema wie die Umfrage der axiocon zu diesem Thema aufzeigt axiocon Studie zum Thema Unternehmensnachfolge Laut dem Institut für Mittelstandsforschung (IfM) steht im Zeitraum 2018 bis 2022 wieder in 150.000 Unternehmen die Nachfolge an. Eine solche Übergabe erfolge meist nur einmal im Leben und solle sicherstellen, dass das Unternehmen in eine aussichtsreiche

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