Das Buch “Organisationsrevolution” von Günther Mohr stellt neue Konzepte vor, wie Organisationen Hierarchien abbauen können. Es ist der dritte Teil der Serie “Die Alternative zur Menschine”.
» WeiterlesenBeruflicher Erfolg ist keine Glückssache. Führungspersönlichkeiten hüten keine tollkühnen Geheimnisse, sondern haben einen klaren Plan. Interview: “Erfolgsintelligenz – Die Siegerstrategie” INTERVIEW “ERFOLGSINTELLIGENZ” Erfolgsintelligenz – die etwas andere Art der Intelligenz Dieser Bestandteil eines psychologischen Profils handelt davon, gesellschaftliche Gegebenheiten, Zeit und das individuelle Umfeld als Gelegenheit zum persönlichen Werdegang zu begreifen. Thomas Eckardt, diplomierter Psychologe im Gespräch: “Erfolg trägt ein
» WeiterlesenFür Erfolg braucht es mehr als rein kognitive Intelligenz, um die richtigen Schlüsse aus dem Kontext ziehen zu können. Damit sind wir bei dem ganzheitlichen Verständnis von Intelligenz angelangt.
» Weiterlesen240 Sekunden: Kurz und knackig mit Tiefgang und Humor Dr. Silvia Schäfer holt den Weltrekord nach Frankfurt Kurz, knackig, prägnant und direkt auf den Punkt: Beim internationalen Speaker Slam, der am 16. Juli 2021 in Mastershausen stattfand, hat Dr. Silvia Schäfer einen beachtlichen Erfolg erzielt. Nach New York, Wien, Frankfurt, Hamburg, Stuttgart, Wiesbaden und München fand der internationale Speaker Slam
» WeiterlesenInstitut für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ) ermittelt, inwieweit sich Führung in den Unternehmen wandelt und vor welchen Herausforderungen ihre Führungskräfte stehen. Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ), Frankfurt Eine umfassende Studie zum Themenkomplex “Führung und Leadership im digitalen Zeitalter” erstellt zurzeit das Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ), Frankfurt. Die Studie wird laut Aussagen der IFIDZ-Gründerin und
» WeiterlesenNürnberg, 01.07.2021 Führungszuwachs bei der Concentro Management AG: Sebastian Mink – langjähriger Mitarbeiter und Projektleiter der Concentro – bereichert ab Juli den Partnerkreis.Durch die Erweiterung des Vorstands wächst die Partnerschaft der Concentro von vier auf fünf Partner und wird damit noch schlagkräftiger. Mit dem Aufstieg zum Partner bei der Concentro schließt sich für Sebastian Mink der Kreis und er kehrt
» WeiterlesenMarkus Riegler und Dr. Simon Fauser erörtert und erläutern in ihrer Studie die Rolle der Führungskraft in Zeiten der Digitalen Transformation.
» WeiterlesenKostenloser Eintritt mit Bergmannskleidung in die Feengrotten Bergmann Anlässlich des Bergmanntages, am 04.07.2021, lädt die Erlebniswelt Saalfelder und Tourismus GmbH alle Bergmänner in den Feengrottenpark ein. In der DDR wurde der Bergmannstag am ersten Wochenende im Juli als Ehrentag der Bergleute gefeiert. Verdienstvolle Bergleute wurden öffentlich ausgezeichnet. Interessierte aktive oder bereits inaktive Bergmänner können sich am kommenden Sonntag einen kostenlosen
» WeiterlesenAktuelles Leadership-Trendbarometer des IFIDZ-zeigt: Führungskräfte sehen sich beim Führen hybrider Teams insbesondere im Bereich Kommunikation mit teils neuen Herausforderungen konfrontiert. IFIDZ-Leadership-Trendbarometer, Juni 2021 Viele Unternehmen sehen sich zur Zeit mit dem Wunsch eines Teils ihrer Mitarbeitenden konfrontiert, auch nach dem corona-bedingten “Lock-down” im Homeoffice zu arbeiten und versuchen diesem zu entsprechen. Deshalb stehen ihre Führungskräfte vermehrt vor der Herausforderung, sogenannte
» WeiterlesenIn “Führung ist keine Raketenwissenschaft” zeigen die Businesstrainer Daniel Mehde und Carsten Banse, wie man als Führungskraft mit nur wenig Konflikten und Kämpfen seine Ziele erreichen kann.
» WeiterlesenÜber die Beobachtung von Besprechungen zeigt der Führungsexperte Jürgen Hammer auf, wo gezielte Verbesserungen in der Führung möglich und sinnvoll sind.
» WeiterlesenMüssen Führungskräfte authentisch sein? Executive Coach Patrick Freudiger geht dieser Frage auf den Grund Patrick Freudiger über Authentizität in Zusammenhang mit Führungskräften Regelmäßig landet in Mitarbeiterbefragung Authentizität ganz weit vorne, wenn nach Eigenschaften gefragt wird, die an Vorgesetzen geschätzt werden. Executive Coach Patrick Freudiger ist der Überzeugung, dass jeder authentisch sein kann. Allerdings sei es schwer diese Eigenschaft im Alltag
» WeiterlesenJens Grüne betrachtet in “Notfall Klinikpersonal” Stress, Burnout und Konflikte unter wissenschaftlichen Perspektiven.
» WeiterlesenMarion Höft erklärt in “Hunde wollen nicht erzogen werden”, worauf es wirklich ankommt, wenn man einen gehorsamen Hund haben möchte.
» WeiterlesenThomas Dittrich erklärt den Lesern in “Führung – Mensch sein erlaubt!”, wie Sie den richtigen Führungsstil finden.
» WeiterlesenDas Autoreninterview führte Frau Mag. Claudia Blasi, Wirtschaftskammer Kärnten (Bildquelle: Fotostudio Lichtblicke, Christian Liepe) (1) Blasi: Herr Landsberg, als Führungskräfte-Coach empfehlen Sie das Kombinieren von Leadership mit Mindfulness. Das Thema Achtsamkeit bezeichnen Sie sogar als den Megatrend des Jahrtausends. Warum? TDL: Unsere Globalisierung, Technisierung, Überkomplexität, permanente mediale Überreizung und chronische Überbeanspruchung hat ihren Preis, weil überwiegend nur noch der Modus
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