Interview: Erfolg braucht Intelligenz!

Beruflicher Erfolg ist keine Glückssache. Führungspersönlichkeiten hüten keine tollkühnen Geheimnisse, sondern haben einen klaren Plan. Interview: “Erfolgsintelligenz – Die Siegerstrategie” INTERVIEW “ERFOLGSINTELLIGENZ” Erfolgsintelligenz – die etwas andere Art der Intelligenz Dieser Bestandteil eines psychologischen Profils handelt davon, gesellschaftliche Gegebenheiten, Zeit und das individuelle Umfeld als Gelegenheit zum persönlichen Werdegang zu begreifen. Thomas Eckardt, diplomierter Psychologe im Gespräch: “Erfolg trägt ein

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PROJEKTERFOLG – DIE GRUNDLAGEN Projekterfolg ist kein Zufall!

Projektmanagement Risiken & Nebenwirkungen in der Pflegepraxis PROJEKTERFOLG DIE GRUNDLAGEN Projektmanagement Risiken & Nebenwirkungen in der Pflegepraxis Solms im Juni 2021 – Stimmt die Performance im Projekt? Ein reflektierender Check macht nötige Optimierungsfaktoren sichtbar. Um heute zu wissen, was für den morgigen Projekterfolg entscheidend ist, muss zuerst klar definiert sein, wo Handeln erforderlich sein wird. Der diplomierte Psychologe Thomas Eckardt

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Brauchen Führungskräfte Authentizität?

Müssen Führungskräfte authentisch sein? Executive Coach Patrick Freudiger geht dieser Frage auf den Grund Patrick Freudiger über Authentizität in Zusammenhang mit Führungskräften Regelmäßig landet in Mitarbeiterbefragung Authentizität ganz weit vorne, wenn nach Eigenschaften gefragt wird, die an Vorgesetzen geschätzt werden. Executive Coach Patrick Freudiger ist der Überzeugung, dass jeder authentisch sein kann. Allerdings sei es schwer diese Eigenschaft im Alltag

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