Kraftakt digitale Transformation. Neues wagen und Bewährtes pflegen.

In seinem aktuellen Blogpost beschreibt Holger Hagenlocher, warum diese Beidhändigkeit eine Herausforderung ist. Unternehmensberater Holger Hagenlocher erklärt, warum die digitale Transformation ein Kraftakt ist Start-ups sind klar im Vorteil. Schnell, wendig und ohne langjährig gewachsene Strukturen können sie ihre innovativen Ideen umsetzen. Finanziert werden sie im Optimalfall von risikobereiten Investoren. Gewachsene Unternehmen stehen aber vor ganz anderen Hürden. Unabhängig von

» Weiterlesen

Wer nur auf die Arbeitgebermarke achtet, übersieht das meiste

Employer Relations: Der strategische Beziehungsaufbau von Arbeitgebern mit ihren Bezugsgruppen Employer Branding ist hilfreich. Doch wer nur auf die Arbeitgebermarke achtet, übersieht das meiste Wer als Arbeitgeber auf der Suche nach Fachkräften ist, wird immer wieder mit dem Begriff des Employer Brandings konfrontiert, bei dem eine attraktive Arbeitgebermarke aufgebaut werden soll. Doch wer als Arbeitgeber nur eine Marke aufbauen will,

» Weiterlesen

Unternehmenskompetenzen sind Schlüssel zum Erfolg

Neue Software-Analyse untersucht Kompetenzen für die digitale Transformation Die in einem Unternehmen vorhandenen Kompetenzen sind der Schlüsselfaktor für den nachhaltigen, anhaltenden Erfolg eines Unternehmens. Gerade in Zeiten der Digitalisierung, die alle Bereiche des Unternehmens und des Lebens durchdringt, stellt sich die Frage, was die zentralen Kompetenzen sind, um diesen Herausforderungen erfolgreich zu begegnen. Schnell aufeinanderfolgende technologische Trends, Konvergenz und kontinuierliche

» Weiterlesen

Coaching ist nicht gleich Coaching

Holger Hagenlocher unterstützt ab jetzt Unternehmen im Rahmen des Steinbeis-Unternehmenscoachings Holger Hagenlocher – berät als Coach im Rahmen des Steinbeis-Unternehmenscoachings – Wandel in der Wirtschaft bedeutet neue Herausforderungen für Unternehmen – Steinbeis-Unternehmenscoaching unterstützt konkret und begleitet kontinuierlich – Förderung durch Land und Bund möglich – Holger Hagenlocher – Steinbeis Unternehmenscoaching Der permanente strukturelle Wandel und die damit verbundenen Anpassungen stellen

» Weiterlesen