Die Homeoffice-Pauschale 2.0 hat es in sich (Bildquelle: marjan4782 / stock.adobe.com) Für einen Teil der Beschäftigten im Büro hatte Corona auch sein Gutes. War früher die Arbeit im Büro Standard, so hat sich die Arbeitswelt seither modernisiert. Nicht alle Arbeitgeber pochen mehr auf eine dauernde Präsenz in der Firma. Stattdessen ist in vielen Haushalten das Homeoffice endgültig eingezogen. In der
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» WeiterlesenZu den Herausforderungen für Unternehmen gehören die Implementierung von Künstlicher Intelligenz in ihre Prozesse. Das gelingt nur durch stabile Telekommunikations- und Netzwerkinfrastrukturen.
» Weiterlesen7 bedeutsame Tipps um ein New Age Leader zu werden. Von Unternehmenskultur-Experte Heiko Stahnke Heiko Stahnke gibt 7 bedeutsame Tipps um ein New Age Leader zu werden (Bildquelle: Heiko Stahnke) (Frankfurt am Main,16.03.2023) Die klassischen Führungsstile haben in der Vergangenheit oft gut funktioniert, aber in der heutigen Arbeitswelt stehen sie vor verschiedenen Herausforderungen. Der Grund dafür liegt in der sich
» WeiterlesenPassport, ein mobiler und höhenverstellbarer Arbeitstisch, bietet maximale Performance bei minimalem Platzbedarf. Passport: Zwei Größen, viele Farben und Oberflächen – unendliche Einsatzmöglichkeiten (Bildquelle: @Herman Miller) Höhenverstellbare Tische sind zu einem festen Bestandteil der Wohn- und Arbeitswelt geworden. Sie bieten den Nutzern gesunde Abwechslung und Komfort, unabhängig von den Aufgaben und eine enorme Flexibilität. Was wäre, wenn diese Flexibilität mit einem
» Weiterlesen4 gewinnt! 4-Tage-Woche bei PROSIS Die Idee In Zeiten von akutem Fachkräftemangel ist es eine besondere Herausforderung für jedes Unternehmen wettbewerbsfähig zu bleiben, sowohl wirtschaftlich als auch auf dem Arbeitsmarkt. Gerade im wachsenden und schnelllebigen IT-Sektor können sich Bewerber ihre ideale Wunsch-Firma mittlerweile nach Belieben aussuchen. Wie kann man also als attraktiver Arbeitgeber punkten und a) die Mitarbeiterzufriedenheit steigern und
» WeiterlesenLaut dem Transparenten IT-Job Markt Report bevorzugen 88% von Entwickler das Home-Office und 84% würden gerne 4-Tage pro Woche arbeiten TRANSPARENT IT JOB MARKET REPORT GERMANTECHJOBS.DE DACH REGION Softwareentwickler würden gerne 4-Tage pro Woche arbeiten und wollen nicht mehr ins Büro zurück. GermanTechJobs.de, das IT-Job-Portal mit pflichtigen Gehaltsspannen, hat seinen ersten IT-Stellenmarktbericht für die DACH-Region veröffentlicht. Mit tiefen Einblicken in
» WeiterlesenSelbst in traditionellen Branchen gewinnt die Digitalisierung immer mehr an Bedeutung, und auch typische gewerbliche Unternehmen rüsten für die Zukunft in der digitalen, vernetzten Welt auf.
» WeiterlesenWinken wie eine Königin – Der britische Knigge veröffentlicht eine Top-10-Liste für Videokonferenzen und Homeoffice: Winken wie die Königin, Seekrankheit vermeiden, kurzes Innehalten vor jedem Call u. v. m. – Debrett“s ist seit 1769 das englische Pendant des deutschen Knigge und hat jetzt mit dem zu HP gehörenden Videokonferenzsystem-Anbieter Poly Grundregeln dazu erstellt, wie Beschäftigte in hybriden Arbeitsformen auf angemessene
» WeiterlesenEiniges hat sich seit Anfang 2020 sowohl in der Arbeitswelt als auch in der Freizeit verändert. Die pandemiebedingten Einschränkungen haben dazu geführt, dass viele Mitarbeitende bis heute von zu Hause aus arbeiten. Durch das Homeoffice fehlen jedoch oft die ergonomischen Arbeitsplätze. Auch der Weg, der vorbei am heimischen Fitnessstudio führt, fällt weg. Zudem haben sich die Sitzzeiten erhöht, da weniger
» WeiterlesenStylisch-bequeme Homewear versetzt uns in eine produktive Arbeitshaltung. Foto: Medima Steif, müde und allgemein unwohl – so fühlen sich viele während der Arbeit im Homeoffice. Dabei können wir uns und unseren Körper mit einfachen Tricks unterstützen. Vitaler, fitter und leistungsstärker: Vom ergonomischen Arbeitsplatz bis zur stylisch-bequemen Homewear (gesehen bei www.medima.de) reichen die Tipps, die uns in eine produktive Arbeitshaltung versetzen.
» WeiterlesenDie Buchungs-App für jeden. So lautet das Motto unserer neuen Software „Congether“ (https://congether.com/). Congether im Praxiseinsatz Die Buchungs-App für jeden. So lautet das Motto unserer neuen Software „Congether“ ( https://congether.com/). Flexibel konfigurierbar für die Bedürfnisse im New-Work-Umfeld und bei der gemeinsamen Nutzung von Ressourcen für kleine, mittelständische und große Unternehmen. Die gemeinsame Nutzung von Ressourcen ist in der hybriden Arbeitsumgebung
» WeiterlesenDer Beruf des Immobilienmaklers hat sich in den letzten Jahren immer wieder gewandelt und während bei größeren Unternehmen in Citylagen oft eine Aufbruchstimmung aufkam, kämpften Einzelkämpfer mit stetig steigenden Ausgaben, mehr Wettbewerb, ständig neuen Gesetzeslagen und nicht zuletzt auch durch die Corona Pandemie, mit immer neuen Herausforderungen. ERFOLGREICH DURCH MODERNSTE EQUIMENT UNTERSTÜTZUNG Das Unternehmen FINEST REAL ESTATE schlägt neue Wege
» WeiterlesenUnternehmen aus allen Branchen haben mit schwacher Telekommunikations- und Netzwerkinfrastruktur zu kämpfen. Eine individuelle Modernisierung kann viele Potenziale freisetzen.
» WeiterlesenUlla Schnee zeigt auf, dass das neue Normal in vielen Fällen bereits ein alter Hut ist und es im Kern nicht auf den Arbeitsort ankommt, sondern auf den Menschen. Ulla Schnee spricht über Arbeitsorte und ob diese Auswirkungen auf die Perfomance haben. Lange wurde über das neue Normal gesprochen und mittlerweile ist es da. In diesem Zusammenhang stellt Ulla Schnee
» Weiterlesen(Bildquelle: https://unsplash.com/photos/ulRlAm1ITMU) Apple, Google und Facebook wollen ihre Belegschaft wieder vor Ort im Büro haben. Letzte Woche gab Elon Musk, der neue Eigentümer von Twitter, ebenfalls bekannt, dass auch hier alle Mitarbeitenden wieder Vollzeit im Büro sein müssen. Erst, seit der in der Corona Pandemie verordneten Home-Office Pflicht setzte sich das Thema Home-Office auch in Deutschland durch, nachdem es in
» WeiterlesenDeutschlandweit nimmt die Breitbandverfügbarkeit zu. Unternehmen benötigen zudem eine Modernisierung der Netzwerkleitungen auf Basis ihrer individuellen Bedürfnisse.
» WeiterlesenWarum Freude und Motivation unerlässlich für gute Leistungen im Beruf sind und wie diese erreicht werden, zeigt Christian Roth. Christian Roth spricht über Freude und Motivation im Job. Sehr oft begegnet Christian Roth Führungskräften, die über demotivierte Mitarbeitende klagen oder feststellen, dass diese die Freude an ihrem Beruf verloren haben. Obwohl viele dahingehend schon Maßnahmen ergriffen hätten, steige die Stimmung
» WeiterlesenSeit dem „Stechuhr-Urteil“ des Bundesarbeitsgerichts ist das Thema Zeiterfassung (wieder) in aller Munde. Immer noch gibt es viele Fragen, die es zu beantworten gilt, z. B.: Wie sieht es zukünftig mit der Zeiterfassung im Homeoffice aus? Wir haben die wichtigsten Daten und Fakten zusammengetragen. Homeoffice: Viele Begriffe, keine verbindliche Definition „Homeoffice – Was bedeutet das eigentlich genau?“ Was auf den
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