Akquisition von Reflexis Systems durch Zebra Technologies

Übernahme durch Zebra soll Frontline-Workflows der Mitarbeiter verbessern (Bildquelle: www.reflexis.com) Zebra Technologies Corporation (NASDAQ: ZBRA), Innovationsführer mit Lösungen und Partnern, die Unternehmen einen Leistungsvorsprung bieten, hat am 28. Juli 2020 seine Absicht veröffentlicht, Reflexis Systems, Inc. zu übernehmen, einen in Privatbesitz befindlichen, führenden Anbieter von Lösungen für intelligentes Workforce Management, Aufgabenumsetzung und Filialkommunikation für Unternehmen in Einzelhandel, Food Service, Gastronomie

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gbo datacomp wird Ausbildungsbetrieb 2020

Das mittelständische Softwarehaus mit Sitz im Odenwald setzt seit Jahren konsequent auf Ausbildung im eigenen Haus. gbo datacomp wird Ausbildungsbetrieb 2020 – Urkunde der IHK Darmstadt Rhein Main Neckar Rimbach, den 29. Juli 2020 Trotz Corona bedingter Auswirkungen, die auch an gbo datacomp nicht spurlos vorbeigehen, setzt der Mittelständler mit Sitz im Odenwald weiterhin auf eine hauseigene Ausbildung. “Insgesamt kann

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Home-Office: Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser?

ARAG Experten erklären, ob Chefs ihre Mitarbeiter zu Hause kontrollieren dürfen Noch nie waren so viele Mitarbeiter im Home-Office wie seit Beginn der Corona-Pandemie. In der Regel klappt das hervorragend. Doch was ist, wenn der Chef glaubt, dass sich Mitarbeiter ablenken lassen? Darf er das kontrollieren, gar einen Hausbesuch abstatten? Die ARAG Experten sagen, was erlaubt ist. Und sie erklären,

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Ardex wächst mit seinen Mitarbeitern

Weitere Stärkung von Außendienst und Technik Von links nach rechts: Dennis Losert, Stephan Märker und Kevin Thimm Witten, 6. Juli 2020. Jedes Unternehmen ist so gut, wie seine Mitarbeiter es sind. Daher baut Ardex sein Team weiter aus und sichert den Kunden so Expertenwissen und fachkundige Beratung – die in den aktuell besonderen Zeiten mehr denn je gefragt sind. Aber

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New Work im Blick: agorum integriert ONLYOFFICE in webbasierte Digitalisierungsplattform

Benutzeroberfläche der webbasierten Digitalisierungsplattform agorum core Kollaboratives Arbeiten in Echtzeit: Die webbasierte Unternehmensplattform agorum core begleitet Unternehmen jeder Größe bei der zukunftsorientierten Gestaltung von New Work. Die Grundlage des neuen Releases bildet die Kooperation mit der Ascensio System SIA, dem Hersteller des Browsereditors ONLYOFFICE. Ostfildern, den 15.06.2020. “Unser aktuelles Release 9.4 überzeugt vor allen Dingen durch sein Kollaborationstool, das es

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Workforce Management mit Perspektive

Zech Group setzt auf ATOSS Staff Efficiency Suite Zech Group setzt für Sparten Building & Real Estate auf Workforce Management in der Cloud (Bildquelle: Zech Bau) München, 11.05.2020. Die breit diversifizierte Zech Group SE führt für rund 7.000 Mitarbeiter die ATOSS Staff Efficiency Suite ein. Mit der cloudbasierten Enterprise Lösung lassen sich alle Anforderungen der stark expandierenden Gruppe an Zeitwirtschaft

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GEZE macht Meter beim Ditzinger Lebenslauf: Unterstützung für den Mukoviszidose e.V.

Mitmachen beim Ditzinger Lebenslauf hat bei GEZE Tradition. 2020 wird jeweils einzeln gelaufen. (Bildquelle: GEZE GmbH) Leonberg, 23. April 2020. Auch in diesem Jahr nehmen zahlreiche GEZE Mitarbeiter am Ditzinger Lebenslauf teil. GEZE wird jeden von ihnen gelaufenen Kilometer mit einer Spende an Mukoviszidose e.V. vergüten. 2020 wird der Lebenslauf nicht als gemeinsames Event stattfinden, sondern die Spenden-Challenge wird via

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9-Levels-Zertifizierung: Jetzt auch online

9 Levels Deutschland bietet ab sofort auch per E-Learning die Möglichkeit, sich zertifizieren zu lassen Die 9-Levels-Zertifizierung ist ab Ostern auch online möglich Aufgrund der aktuellen Lage und der vielen Nachfragen, ob die Zertifizierung zum 9-Levels-Berater ganz oder in Teilen auch online möglich sei, freut sich Sonja Wittig, Geschäftsführerin von 9 Levels Deutschland, mitzuteilen: “Nun können wir endlich antworten: ja,

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E WIE EINFACH als einer der besten Arbeitgeber in Deutschland ausgezeichnet

– Auszeichnung mit zwei Great Place to Work® Qualitätssiegeln – E WIE EINFACH ist einer der besten Arbeitgeber in Nordrhein-Westfalen und einer der besten Arbeitgeber des kleinen Mittelstands in Deutschland im Jahr 2020 (Köln) E WIE EINFACH wurde gleich mehrfach als einer der attraktivsten Arbeitgeber in NRW beziehungsweise Deutschland im Jahr 2020 ausgezeichnet. Beim Great Place to Work® Wettbewerb erhielt

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Trauer, Pflege, Krise – So unterstützen Sie Mitarbeiter in Ausnahmesituationen

Ein Leitfaden für Führungskräfte, Personalverantwortliche und Betriebsräte Trauer, Pflege, Krise – Themen, die zum Unternehmensalltag gehören, auch wenn wir sie am liebsten ausklammern. Thomas Achenbach hilft, persönlichen Problem-situationen am Arbeitsplatz angemessen zu begegnen. Ein nächster Angehöriger eines Mitarbeiters stirbt, eine Kollegin erliegt ihrer Krankheit, die Mutter eines Abteilungsleiters wird pflegebedürftig. Die Themen Trauer und Krise sind alltäglich und betreffen uns

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ARAG vollständig im Home-Office

Service für die Kunden läuft stabil weiter Vor dem Hintergrund der dynamischen Entwicklung der COVID-19-Pandemie hat der ARAG Konzern seine Arbeitsaufstellung vollständig auf Home-Office umgestellt. Dies gilt für die Hauptstandorte in Düsseldorf und München sowie alle internationalen ARAG Einheiten. Zugleich laufen alle Service-Bereiche für die Kunden des Düsseldorfer Familienunternehmens nahtlos und stabil weiter. Die konsequente Digitalisierung der vergangenen Jahre zahlt

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Noch mehr Kundennähe: Ardex erweitert Vertriebsleitung

Neu: Vertriebsleitung Fliese/Bau Witten, 12. März 2020. Ardex ist den letzten Jahren sowohl im Bereich Fliese und Baustoffe als auch bei Systemlösungen für Wand und Boden stark gewachsen. Um dieser Entwicklung gerecht zu werden, strukturiert der Bauchemiehersteller seinen Vertrieb weiter um. Jochen Zimmermann (53) hat am 1. Januar 2020 die neu geschaffene Position als Vertriebsleiter für die Bereiche Fliese und

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Weltfrauentag: Die Mutmacherin

Iris Damb leidet an Nierenversagen und wirbt für mehr Vertrauen in die Leistungsfähigkeit chronisch kranker Arbeitnehmer Michael Krause und Iris Damb mit Kolleginnen (Bildquelle: @TAP.DE Solutions GmbH) München, 6. März 2020 – Seit zehn Jahren arbeitet Iris Damb (40) als Customer Success Managerin in der TAP.DE Solutions GmbH – seit zwei Jahren muss sie regelmäßig zur Dialyse. Inzwischen hat sie

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Anette Massar: Menschen entwickeln – Zukunft gestalten

Als Sparringspartnerin und Ideengeberin unterstützt Anette Massar Menschen und Organisationen mit wertvollen Impulsen und zukunftsweisenden Perspektiven Anette Massar | Menschen entwickeln – Zukunft gestalten (Bildquelle: Uwe Klössing | www.werdewelt-berlin.info) VUCA ist kein theoretisches Konstrukt – wir befinden uns mittendrin. Wo früher feste Strukturen funktionierten werden heute Agilität und Flexibilität gefordert. Dies stelle Menschen und Organisationen aktuell vor große Herausforderungen. Anette

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Fachkräftemangel: Innovationskraft und Engagement

Ausbildungsplätze bleiben unbesetzt, der Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte verschärft sich. Aber was erwarten die Auszubildenden von morgen – Zwischenruf von Norbert Hahn, Hahn Fertigungstechnik Papenburg/Ems Hahn Fertigungstechnik GmbH: Ausbildung und Berufung Unternehmer aus Handwerk und Industrie kennen die Problematik des Fachkräftemangels. Norbert Hahn, Geschäftsführer der Hahn Fertigungstechnik GmbH beschäftigt sich lieber mit Lösungen zum Thema: “Natürlich spielt der anhaltende Aufschwung

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