Betriebliche Gesundheitsförderung steuerlich anerkannt

Just Fit ist nach §20 SBG V zertifiziert Firmenfitness bei Just Fit Als einzige Fitnesskette in Köln und Umgebung startet Just Fit am 1. Oktober 2020 exklusiv das 100 % steuerlich anerkannte Programm zur Betrieblichen Gesundheitsförderung. Der Anbieter hat die Zertifizierung nach §20 SBG V für alle seine Clubs erhalten. Das Programm zur Betrieblichen Gesundheitsförderung bietet viele Vorteile für den

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Lebenslauf? – nein Danke

Wie sich die Basis von Entscheidungen in der Personalauswahl weiter verändert Marcus Reinhard, Gründer und Geschäftsführer der hrXperts Viele Unternehmen kannibalisieren sich und den Arbeitsmarkt aktuell immer mehr im Kampf um die spannendsten Talente von heute und morgen. Fach-, Führungskräfte und Spezialisten werden angeworben bzw. vom Wettbewerb abgeworben und qualifiziert. Zwar gab es das Abwerben spannender Talente und Berufserfahrenen schon

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Mitarbeiterengagement weltweit auf Allzeithoch

Kincentric-Studie “Trends in Global Employee Engagement”: Engagement weltweit gestiegen Frankfurt, 26. August 2020 – Das Engagement der Mitarbeiter ist weltweit im Vergleich zum Vorjahr um 2 Prozentpunkte auf 68 Prozent gestiegen. Das ergab die jährliche Benchmarkstudie “Trends in Global Employee Engagement” des HR-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen Kincentric. Angesichts der weiter anhaltenden Unsicherheit empfehlen die Autoren die Employee Experience im Blick zu

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stellenonline.de: Jobsuchmaschine weiter auf Erfolgskurs

Karlsruhe, den 25.08.2020 | stellenonline.de punktet auch 2020 mit Bestwerten in Sachen Arbeitgeber- und Bewerberzufriedenheit: Beim Jobbörsencheck konnte die Jobsuchmaschine ihr gutes Ranking aus dem vergangenen Jahr noch einmal deutlich steigern. Das Erfolgsrezept des renommierten Recruiting-Portals: perfekte Usability, leistungsfähige Traffic-Partner und ein Fokus auf individueller Beratung. stellenonline.de mit besserem Ranking und höherer Weiterempfehlung stellenonline.de bleibt beim großen Jobbörsencheck auf Erfolgskurs.

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JOBBÖRSE24® – Eine Jobbörse, viele Möglichkeiten

für jede Branche und Unternehmensgröße Das Stellenportal JOBBÖRSE24® bietet für Arbeitgeber eine Vielzahl von Möglichkeiten für die Veröffentlichung von Stellenanzeigen, zugeschnitten für alle Branchen und Unternehmensgrößen. Dabei bietet die JOBBÖRSE24® eine hohe Reichweite, vor allem in Hinsicht auf Google for Jobs und den Google-Suchergebnissen. Wer einen Job auf Google sucht, wird die Stellenangebote von JOBBÖRSE24® finden. Auch für Smartphone-affine Bewerber

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H5partners GmbH oder neue Berater braucht das Land

5 Fragen an den Gründer, Dr. Ralph Hartmann In der Reihe “5 Fragen an den Gründer” haben wir uns heute mit Dr. Ralph Hartmann, dem Gründer und Geschäftsführer von H5partners GmbH. Neben H5partners betreibt Dr. Hartmann noch die HR7 GmbH The Job Factory, ein Personaldienstleister, mit Sitz in Hamburg. Ralph Hartmann kommt ursprünglich aus der klassischen Unternehmensberatung und engagiert sich

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HR7 GmbH The Job Factory – Ausbildung trotz Corona weiter im Fokus

Klares Signal : Blick nach vorne Während viele Unternehmen wegen der Corona-Krise zögern, Ausbildungsstellen anzubieten, und einige Ausbildungsverhältnisse sogar gekündigt wurden, bleibt die HR7 GmbH in Sachen Ausbildung der bisherigen Strategie treu und legt sogar noch einen nach: Zum 01. August 2020 starten 2 Kolleginnen mit der Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau. Während Marweh Rezai ab August das Hamburger Büro verstärkt, beginnt

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Weltweite Studie: Empathische Führung ist stärkster Treiber für Wohlbefinden der Mitarbeiter

Kincentric-Studie: Eine positive Employee Experience sorgt für schnellere Erholung Frankfurt, 27. Juli 2020 – Eine weltweite Studie des HR-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen Kincentric ergab: Mitarbeiter bewerten die Unterstützung durch ihre Führungskräfte während der Hochphase der Pandemie mehrheitlich positiv. Stärkster Treiber für das Wohlbefinden der Mitarbeiter ist empathisches Führungsverhalten. Unternehmen, die dieses Momentum beibehalten, wirken psychischen Belastungen erfolgreich entgegen und werden sich

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Ardex wächst mit seinen Mitarbeitern

Weitere Stärkung von Außendienst und Technik Von links nach rechts: Dennis Losert, Stephan Märker und Kevin Thimm Witten, 6. Juli 2020. Jedes Unternehmen ist so gut, wie seine Mitarbeiter es sind. Daher baut Ardex sein Team weiter aus und sichert den Kunden so Expertenwissen und fachkundige Beratung – die in den aktuell besonderen Zeiten mehr denn je gefragt sind. Aber

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Ganzheitliche Personaldienstleistungen – Arbeitnehmerüberlassung,Personalvermittlung, Freelancer, uvm.

“Ganzheitliche Personaldienstleistungen” von Matthias Ruff bietet ein allumfassendes Leistungsportfolio der Dienstleister sowie die Umsetzung in die tägliche Arbeit der Dienstleister und Kunden.

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Ganzheitliche Personaldienstleistungen – Über neue Entwicklungen im Bereich Human Resources

Thema des Buches “Ganzheitliche Personaldienstleistungen” von Matthias Ruff ist der Bereich Human Resources, der sich infolge der Digitalisierung in der Phase eines historischen Umbruchs befindet.

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Zürcher Start-up Timly.com startet mit Cloud-Lösung durch

Cloud-basierte SaaS-Plattform für Firmenkunden Timly Inventar & Services 2.0 (Bildquelle: @Timly Software AG) Das Start-up Timly Software AG mit Sitz in Zürich bietet mit seiner cloud-basierten SaaS-Plattform für das Qualitätsmanagement in Firmen zwei Module an: Inventar & Services und Personal & Talent. Dank der intelligenten Nutzung von Mobiltechnologien und QR-Codes verbindet es die physische mit der digitalen Welt. Da Timly

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Drei Neuzugänge bei QBE Deutschland / CEO-Wechsel bei QBE International

Alexander Klatt ist Senior Underwriter Pharma Life Science bei QBE Deutschland. (Bildquelle: @QBE Europe SA/NV) QBE Deutschland verstärkt sich an den Standorten Düsseldorf, Hamburg und München. Alexander Klatt, Andreas Lehsten und Thorsten Mairhofer sind seit Anfang April im Team. Alexander Klatt ist Senior Underwriter des neuen strategischen Geschäftsfeldes Pharma Life Science in Düsseldorf und erweitert damit das Produktportfolio von QBE

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Raven51 auf der neuen HR-Plattform Recruiting.Land

Raven51 ist ab sofort und gemeinsam mit derzeit 25 internationalen HR-Beraterunternehmen und Agenturen auf der neuen Online-Plattform Recruiting.Land zu finden. Die Seite bietet Recruitern Zugang zu einer großen Auswahl an Fachartikeln und Podcasts zu den Themen Employer Branding, Talent Management und Recruiting. Auch in Krisenzeiten am Ball bleiben In Krisenzeiten wie den gegenwärtigen ändert sich auch der Arbeitsalltag grundlegend. Homeoffice

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Corona-Krise: “Wir müssen jetzt wieder Vertrauen lernen.”

Business-Coach Melita Dine wirbt für weniger Ego-Maskerade und eine neue Vertrauenskultur Business-Coach Melita Dine wirbt für weniger Ego-Maskerade und eine neue Vertrauenskultur Neuss, 4. April 2020. “Fake-News”, “Lügenpresse” und “Altparteien” sind nur einige Begriffe, die die Vertrauenskrise beschreiben, in der sich die deutsche Gesellschaft schon vor Beginn der Pandemie befunden hat. Der Blick auf die Politik, die Medien und viele

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Recruiting Intelligence Guide 2020 ab sofort erhältlich

HR-Nachschlagewerk geht in die zweite Runde Der Recruiting Intelligence Guide ist ab sofort erhältlich Recruiting bleibt innovativ: Durch Digitalisierung, künstliche Intelligenz und die Verfügbarkeit komplexer Bewerberdaten entstehen kontinuierlich neue Chancen für bessere HR-Arbeit. Mit dem Recruiting Intelligence Guide (RIG) und dem Recruiting Report 2020 geben Raven51 und das HRM Research Institute jetzt bereits zum zweiten Mal einen umfassenden Überblick über

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Digitale Veteranen gründen Search & Co.

Schliessen von digitalen Kompetenzlücken Search & Co. – Logo Mit Search and Co. entsteht ein neuer Player, der Grossunternehmen, internationale Konzerne sowie Mittelständler und Familienunternehmen beim Aufbau digitaler Kompetenzen unterstützt. Die beiden Gründer Frederik Thomas und Markus Dobbelfeld bezeichnen sich selbst als digitale Veteranen, verfügen doch beide über mehr als 20 Jahre Erfahrung beim Aufbau digitaler Teams und Organisationen. Nachdem

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gbo datacomp im Juli als Aussteller auf der Hannover Messe

gbo datacomp auf der Digital Factory 2019 Vom 13.7. bis zum 17.7.2020 präsentieren die Augsburger MES Experten in Halle 17, B48 ihre leistungsfähige und praxiserprobte Lösung bisoftMES zur Integration von Business- und Fertigungsprozessen mit Blick auf ausgesuchte Branchen. Augsburg, 12.03.2020. “Die ganze Branche hat die Verschiebung der Hannover Messe empfindlich getroffen, keine Frage. Aber aus diesem Grund abzusagen, war für

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