abresa GmbH intensiviert die Netzwerkaktivitäten

Günter Nikles, Geschäftsführer der abresa GmbH Schwalbach, 16.05.2023 „Bereits seit vielen Jahren sind wir Mitglied beim DSAG. Jedes Mal, wenn die Verlängerung der Mitgliedschaft ansteht, wird uns bewusst, wie wichtig derartige Netzwerke für uns geworden sind,“ beginnt Günter Nikles, Geschäftsführer der abresa GmbH. abresa nutzt die Angebote des DSAG intensiv, bringt sich in verschiedenen Arbeitskreisen und -gruppen ein, um das

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Gekommen um zu bleiben – ASPIDA bietet garantierte Lohnsteigerung für langfristig Beschäftigte

ASPIDA auf eine langfristige Bindung und Mitarbeitermotivation. 5 Jahre beim gleichen Arbeitgeber sind heutzutage fast schon eine Seltenheit, insbesondere in Pflegeberufen.

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Ein nachvollziehbarer Abschied

Verkaufsleiter Thomas Jaraczewski verlässt Blanke-Systems GmbH Verkaufsleiter Thomas Jaraczewski verlässt Blanke-Systems GmbH (Bildquelle: Blanke) Nach 23 Jahren verlässt der im Unternehmen und im Markt vielfach geschätzte Verkaufsleiter Thomas Jaraczewski die Blanke Systems GmbH. Nicht nur seine offene, ehrliche und humorvoll-direkte Art wird man vermissen, sondern auch seine über die mehr als zwei Jahrzehnte erworbene Erfahrung. Bis beim Iserlohner Systemanbieter im

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Homeoffice im Handwerk? Wie Flexibilität außerhalb des Büros funktioniert

Randstad Studie Homeoffice im Handwerk? Randstad Studie zeigt, wie Flexibilität außerhalb des Büros funktioniert Unzählige Büroangestellte dürfen sich seit der Pandemie über erhöhte Flexibilität freuen. Doch was ist mit den Arbeitnehmenden außerhalb der Büros? Unter ihnen hat nur knapp jede:r Fünfte mehr Flexibilität. Das zeigt eine Randstad Studie – und legt zudem offen, welche Formen der Flexibilität sich die Arbeitnehmenden

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abresa: JobRad ein weiterer Baustein der Mitarbeiterbindung

Frank Jörg unterwegs mit seinem JobRad Ein gutes Betriebsklima, Motivation und Wertschätzung sind dem etablierten Beratungshaus sehr wichtig. So hat sich die Geschäftsleitung für eine Beteiligung an JobRad entschieden. Eschborn, 21.03.2023 Bereits seit mehreren Jahren bietet abresa seinen MitarbeiterInnen die Teilnahme an JodRad an. „Wir möchten uns mit diesem Angebot bei unseren langjährigen MitarbeiterInnen für ihre Treue bedanken. Ihre Leistungen

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ZNAPP: Zeitenwende für den Bewerbungsprozess

HR-Leiterin Maria Manus, Andreas Menke, Doron Marcu: ZNAPP für WLL Logistics & Service GmbH Die Revolution des Nicht erst seit ChatGPT in aller Munde: KI-Technologien, die den Menschen Arbeit sowie Leben erleichtern sollen. Was wie Zukunftsmusik klingt, findet im Rhein-Main-Gebiet bereits praktische Anwendung und offenbart dabei großes Potenzial im Bereich des digitalen Recruitings: Hier arbeiten zwei erfahrene Frankfurter Unternehmer daran,

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SC Lötters: abresa verlängert erfolgreiche Zusammenarbeit

Kommunikationsbegleitung und Pressearbeit sind die Eckpfeiler der bewährten und fachlich fundierten Zusammenarbeit. SCL und abresa verlängern Zusammenarbeit 23. Februar 2023 Seit rund sieben Jahren betreut die Bonner Kommunikationsagentur das SAP-Beratungshaus abresa mit Sitz in Schwalbach. Zu den Aufgaben gehören Medien- und Pressearbeit. SC Lötters berät und begleitet bei der Suche nach fachlich relevanten Themen und setzt diese um. „Wir konnten

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abresa: Erfolgreiches Onlineseminar zur elektronischen AU-Bescheiningung (eAU)

Stefan Schlander Zum 1. Januar wurde die elektronische eAU eingeführt, die Auswirkungen, mit denen die Verantwortlichen in der Praxis konfrontiert werden, sind groß. Das erfolgreiche Online-Seminar der abresa brachte Licht in den Alltag. Eschborn, 09.02.2023 Rund 100 TeilnehmerInnen hörten gebannt zu, stellten Fragen und diskutieren, als es darum ging, den Praxisalltag mit der neuen eAU in SAP zu besprechen. Eingeladen

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Ergibt sich der Sinn?

Aufwühlende Zeiten bringen Wechsel mit sich. Wie halten Firmen bei Umbrüchen Personal? Mitarbeitende, die bei Entscheidungen einbezogen werden, verstehen die Begründung besser. (Bildquelle: Jason Goodman) Veränderung heißt neue Wege gehen, Dinge ausprobieren und daran wachsen. Wandel in Unternehmen stößt bei Mitarbeitenden häufig auf Missgunst – nicht alle Menschen mögen Veränderungen. Wie Führungspersonen dafür Sorge tragen, dass ihre Teams trotz neuer

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DRX – Die besten Mitarbeiterer finden, gewinnen & halten

Recruiting modern und effizient gestalten Die Digital Recruiting Conference und Expo, kurz DRX, steht in den Startlöchern. Am 09. und 10. März 2023 kommen HR-Expert:innen und Recruiter:innen aus unterschiedlichsten Branchen in der Messe Düsseldorf zusammen. Neben den Speaker:innen, die ihr Know-how vermitteln, wird es auch den DRX Award für die besten Expert:innen geben. Köln, 30.01.2023 – Das digitale Recruiting beginnt

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Mitarbeitergespräche 2023: Warum Jahresziele mehr schaden als nützen

Personalexperte Matthias Clesle rät Unternehmen, mit Mitarbeitenden mehr über Probleme statt über Ziele zu sprechen In vielen Unternehmen stehen derzeit die jährlichen Mitarbeitergespräche an. Führungs- und Fachkraft legen darin meist die Ziele für das Jahr fest. Aber bringt das was? Selten, sagt Personalexperte Matthias Clesle, der Unternehmen in der Personalentwicklung berät. Ziele festzulegen, schadet Betrieben mehr als es nützt. Sie

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HR neu bewerten: So wenden Firmen den Personalblackout ab

Personalexperte Matthias Clesle sieht Personalabteilungen nicht hinreichend ausgestattet und wertgeschätzt Der Mangel an Fach- und Führungskräften ist für deutsche Unternehmen derzeit das größte Geschäftsrisiko und verursacht Kosten in Milliardenhöhe. Aktuelle Studien gehen von 86 Milliarden Euro im Jahr aus, die Unternehmen wegen fehlenden Personals entstehen. Dennoch haben viele Firmen einen wichtigen strategischen Hebel noch nicht umgelegt, sagt Matthias Clesle, der

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Neobrain treibt digitales Kompetenzmanagement voran

Neobrain wurde in den SAP® Store, den Marktplatz der SAP und ihrer Partner, aufgenommen. Für die Integration wurde Neobrain von den Experten von Clap Partner begleitet Neobrain, das sich auf den Einsatz von künstlicher Intelligenz für Kompetenzmanagement und Personalplanung spezialisiert hat, wurde in den SAP® Store, den Marktplatz der SAP und ihrer Partner, aufgenommen. Für die Integration und die Anpassung

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NEOBRAIN – Das Scale-up treibt seine Entwicklung voran und verkündet die Eröffnung von Büros in Deutschland

Das Scale-up NEOBRAIN treibt seine Entwicklung voran, verkündet die Eröffnung von Büros in Deutschland und Konrad Kleinholz, ex-Tesla, ex-WeWork, wird die Position des Geschäftsführers übernehmen. Nur sechs Monate nach Abschluss der rekordbrechenden Finanzierungsrunde geht das Scale-up in die erste Phase seiner internationalen Expansion über, die mit der Gründung einer Tochtergesellschaft in Deutschland einen wichtigen und strategischen Schritt darstellt. Konrad Kleinholz,

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