Druck von allen Seiten – wie Führungskräfte den Stress meistern

Warum Führungskräfte vermehrt unter Druck stehen und wie sie dem Stress erfolgreich begegnen können, zeigen Denise und Egon Schiebel. ): Denise und Egon Schiebel zeigen auf, wie Führungskräfte Druck und Stress besser bewältigen können Dass Erfolg ohne Mitarbeitende nicht möglich ist, sei mittlerweile vielen Unternehmen und Organisationen bewusst. Daher werde gezielt Wert auf ein wertschätzendes Umfeld gelegt, damit die Mitarbeitenden

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Weiterentwicklung in Organisationen ermöglichen

Denise und Egon Schiebel zeigen anhand des Aspekts der Fehlerkultur auf, wie sich Unternehmen in den herausfordernden Zeiten des Wandels weiterentwickeln können. Denise und Egon Schiebel sprechen darüber, wie die Fehlerkultur in Organisationen gestärkt werden ka Human Skills in Zeiten der Veränderung Die heutige Arbeitswelt stelle Unternehmen vor viele Herausforderungen, die sich nicht mehr mit Ansätzen aus der Vergangenheit lösen

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Den Kulturwandel positiv gestalten

Denise Schiebel informiert, wie es gelingt, den Kulturwandel in Unternehmen positiv zu gestalten und welche Rolle Führungskräfte hierbei spielen. Denise Schiebel informiert darüber, wie es gelingt den Kulturwandel positiv und vital zu gestalten. Veränderungen der Unternehmenskultur sind komplex Eine Unternehmenskultur wachse über viele Jahre und bildet das Herzstück. Sie sei unter anderem dafür verantwortlich, wie das Miteinander gestaltet, welches Verhalten

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Webinar-Reihe: Impulse für eine gesunde Performance in der Transformation

Denise Schiebel gibt in ihrer dreiteiligen Webinar-Reihe wertvolle Impulse zu den Themen Selbstfürsorge, Vitalität, Achtsamkeit und Resilienz für eine gesunde Performance in Zeiten der Veränderung und Transformation. Die moderne Arbeitswelt ist von einer zunehmenden Komplexität und einer sich immer schneller veränderten Umwelt geprägt. Viele Unternehmen befinden sich daher aktuell in tiefgreifenden Change- oder Transformationsprozessen, damit sie sich zukunftssicher aufstellen können.

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Transformation wird von Menschen gestaltet

Denise und Egon Schiebel zeigen auf, dass Unternehmen für eine erfolgreiche Transformation physisch und psychisch gesunde Mitarbeitende brauchen. Denise und Egon Schiebel über die Bedeutung von gesunden Mitarbeitenden in der Transformation. Die Herausforderungen, vor denen viele Unternehmen aktuell stehen, seien noch nie so groß gewesen. Unsicherheit, Unberechenbarkeit sowie globale, nationale und regionale Probleme gehörten heute zum Alltag und brauchen alle

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Maßnahmen für eine starke Performance im Homeoffice

Warum Mitarbeitende im Homeoffice besonders unter Stress stehen und wie Personalverantwortliche und HR dem entgegenwirken, zeigen Denise und Egon Schiebel. Denise und Egon Schiebel erläutern, wie die Performance der Mitarbeitenden im Homeoffice gestärkt we Schritt für Schritt bewege man sich in die Post-Pandemie-Zeit. Die Lockerungen werden ausgeweitet und vielerorts kehre langsam der Alltag zurück. „Dennoch hat Corona unser aller Leben

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Mehr Resilienz beim remote Arbeiten

Denise und Egon Schiebel erläutern, welche Herausforderungen es im Homeoffice zu meistern gilt und geben Tipps, wie die Resilienz im Homeoffice gestärkt wird Denise und Egon Schiebel geben Tipps, wie die Resilienz im Homeoffice trainiert und gestärkt werden Nach wie vor sei remote Arbeiten ein großes Thema in Unternehmen und bei Mitarbeitenden. Viele möchten auch nach der offiziellen Pflicht weiterhin

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Erfolgsfaktor Teambeziehung

Egon und Denise Schiebel von Schiebel Consulting schildern die positiven Effekte von guten Teambeziehungen und betrachten, welche drei Ebenen hierfür relevant sind. Viele Menschen haben bereits die Erfahrung gemacht in einem Team zu arbeiten, das gefühlt gar kein Team war, sondern vielmehr aus einzelnen „Inseln“ bestand, die sich gegenseitig blockierten. Auch kennen viele die Situation, an einem spannenden Projekt beteiligt

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Mit qualitativem Miteinander zu einem gesunden Betriebsklima

Denise Schiebel zeigt auf, wodurch sich ein gesundes Betriebsklima auszeichnet, welchen Anteil Führungskräfte daran haben und welche Vorgehensweisen sich diesbezüglich in der Praxis bewährt haben. Denise Schiebel erläutert, wie ein qualitatives Miteinander zu einem gesunden Betriebsklima beiträgt Ob sich Mitarbeitende am Arbeitsplatz wohlfühlen, hänge zu einem großen Teil von den Arbeitgebern ab, denn diese haben die Möglichkeit, aktiv Rahmenbedingungen und

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Gesund und mit einer besseren Performance durchs neue Jahr

Denise Schiebel informiert, wie es gelingt, in herausfordernden Zeiten und einem sich stetig verändernden Umfeld an gesundheitsfördernden Vorsätzen festzuhalten und nicht wieder zurück in alte Muster zu fallen. Das neue Jahr ist gut einen Monat alt und wie zu jedem Jahresbeginn haben sich viele Menschen vorgenommen, etwas zu verändern. Die Klassiker gesundes Essen, Abnehmen und mehr Bewegung stehen ganz oben

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Für sich selbst sorgen und wie es gelingt

Denise Schiebel erläutert, warum Selbstfürsorge für ein gesundes, glückliches Leben wichtig ist und gibt Tipps, um sich selbst etwas Gutes zu tun. Denise Schiebel spricht über Selbstfürsorge und gibt Tipps, wie diese im Alltag gelebt werden kann. Das Business läuft zum Jahresende auf Hochtouren – wichtige Kunden, große Projekte und gestresste Mitarbeitende. Gefühlt kommt jetzt noch einmal alles zusammen. Und

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Leistung und Gesundheit hängen von der Führungsqualität ab

Warum die Qualität der Führung oftmals über den Erfolg oder Misserfolg einer Organisation entscheidet, erläutern Egon und Denise Schiebel. Denise und Egon Schiebel erläutern den Zusammenhang von Führungsqualität und gesunden, motivierten M Führungskräfte geben durch ihre Schlüssel-Rolle in Unternehmen oder Organisationen Halt und Orientierung. Dadurch schaffen sie auch den Rahmen für ihre Mitarbeitenden. „Führungskompetenzen zählen daher heute zu den wichtigsten

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Gesundheit und Business vereinen – mit Holistic Performance

Denise und Egon Schiebel informieren darüber, warum Holistic Performance für den Einklang von Business und Gesundheit sorgt. Denise und Egon Schiebel über die Bedeutung von Holistic Performance in Unternehmen. In Unternehmen kommt es immer wieder zu Stress und gesundheitlichen Einschränkungen. Demnach sei es wichtig, das Unternehmen ganzheitlich oder holistisch zu betrachten. Auch die internen Bereiche sollten systemisch betrachtet werden, um

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Holistic Performance – Leistung und Gesundheit in Einklang

Denise und Egon Schiebel entwickeln als Gestalter, Berater, Impulsgeber und Befähiger Menschen und Unternehmen hin zur Holistic Performance. Denise und Egon Schiebel bringen mit Holistic Performance Gesundheit und Business in Einklang. Dauerstress, Überbelastung, Unzufriedenheit – das sind neben Konflikten, Demotivation und niedriger Leistungsbereitschaft die Themen, die in vielen Unternehmen vorherrschen. Denise und Egon Schiebel von Schiebel Consulting wissen um diese

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