Die Arbeit mit dem Bewussten und Unbewussten im Coaching

Wie die Arbeit mit unbewussten Vorgängen in Coachingprozessen zu nachhaltigen Ergebnissen führt. Die Coaching-Forschung ist noch in den Anfängen in Deutschland, Modelle, Theorien und Ansätze zu entwickeln, die Coachingprozesse in ihrer Wirksamkeit untersuchen oder bestätigen. Dies verlangt allerdings auch von professionellen Coaches ein Mitwirken und von Ausbildungsinstituten die Bereitschaft, sich der aktuellen Forschung zu widmen und Erkenntnisse in die Lehrinhalte

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