Schlagwort: Teamentwicklung
Seminare Führung: VUCA, New Work & Agilität – S&P Seminare
Seminare Führung: VUCA, New Work & Agilität – S&P Online Seminare
Seminare Führung: VUCA, New Work & Agilität – S&P Online Schulungen
Konfliktlösung: Konflikte in Teams erkennen, analysieren und lösen
Die Unternehmensberatung Dr. Kraus & Partner startet neues Online- und Präsenztraining Konfliktlösungskompetenz für selbstorganisierte Teams und Führungskräfte. Frank Hörhold: Konfliktmanagement-Berater bei K&P “Konfliktlösungskompetenz: für selbstorganisierte Teams und Führungskräfte” – so lautet der Titel eines neuen Trainings, das die Unternehmensberatung Dr. Kraus & Partner (K&P), Bruchsal, anbietet. In ihm trainieren die Teilnehmer unter anderem Konflikte frühzeitig zu erkennen und zu analysieren.
» WeiterlesenOFFENHEIT LERNEN, UM DIVERSITÄT ZU ERNTEN
Vorteile von Diversität mit einer Unternehmenssimulation erfahrbar machen Führt mehr Diversität eigentlich zu mehr Unternehmenserfolg? Diese und ähnliche Fragen stellen Mitarbeiter immer wieder, wenn es darum geht das Thema Diversität in ihrer täglichen Arbeit zu integrieren. Zu selten sind die negativen wirtschaftlichen Auswirkungen einer verschlossenen Unternehmenskultur Thema von Diskussionen. Abhilfe schafft hier jetzt ein innovatives Online Training für Führungskräfte. UNTERNEHMERISCHER
» WeiterlesenHurra – wir dürfen wieder!
Innere Konflikte bei Führungskräften
Thorsten Ebeling weiß, warum viele Führungskräfte mit inneren Konflikten kämpfen und wie sie wieder an Stärke gewinnen Thorsten Ebeling über innere Konflikte von Führungskräften Innere Konflikte – ein Thema, mit dem sich vor allem Führungskräfte immer wieder konfrontiert sehen, weiß Thorsten Ebeling und führt an: “Unausgesprochene Konflikte sorgen dafür, dass sich Führungskräfte innerlich zerrissen fühlen. Das hohe Maß an Verantwortung
» WeiterlesenKonflikte im Team – was Führungskräfte tun können
Thorsten Ebeling weiß, wie Führungskräften der richtige Umgang mit Konflikten im Team gelingt Thorsten Ebeling über Konflikte Was tun, bei Konflikten in Teams? Eine Frage, die sich Führungskräfte häufig stellen. Denn wenn es im Team brodelt, gibt es mehrere Möglichkeiten dem Konflikt zu begegnen. Leider neigen viele Führungskräfte zu dem Gedanken “das erledigt sich schon von selbst” oder “ist wohl
» Weiterlesen“30 Minuten Teamkultur” – der neue Ratgeber für starke Teams
Rainer Krumm und Sonja Wittig zeigen im Ratgeber ,30 Minuten Teamkultur” wie die Teamkultur positiv beeinflusst und weiterentwickelt wird Neu: der Ratgeber “30 Minuten Teamkultur” von Rainer Krumm und Sonja Wittig In nahezu jedem Unternehmen gehöre die Teamarbeit zum festen Bestandteil des Arbeitsalltags. Ob in kleinen Gruppen, mittelgroßen Teams oder sogar abteilungsübergreifenden Arbeitsgemeinschaften – die Zusammenarbeit mit anderen sei nicht
» WeiterlesenSeminare Berlin – Team-Entwicklung – Der Weg zur High Performance
Seminare Köln – Seminare Führung: VUCA, New Work & Agilität
Seminare Köln – Seminare Führung: Agilität sicher umsetzen
Seminare Stuttgart – Team-Entwicklung – Der Weg zur High Performance
Seminare Berlin – Seminare Führung: VUCA, New Work & Agilität
Seminare Frankfurt – Seminare Führung: Agilität sicher umsetzen
Seminare Frankfurt – Team-Entwicklung – Der Weg zur High Performance
Führungskräfte müssen Konflikte im Team offen ansprechen
Thorsten Ebeling erklärt, wie es Führungskräften gelingt Konflikte im Team richtig anzusprechen und nachhaltig zu lösen Thorsten Ebeling rät Konflikte offen anzusprechen Liegt da etwas in der Luft? Wenn im Team nur noch wenig geredet wird und stattdessen plötzlich Stille herrscht, dürfe die Führungskraft dies nicht einfach so hinnehmen. Schuld daran könne ein nicht ausgesprochener Konflikt sein. Schlechte Stimmung im
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